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行業資訊SMM網訊：據外電7月25日消息，南非金礦商周三敦促工會方面降低要求，此前雙方的第三輪薪資談判失敗。工會不接受資方提出的礦工每年漲薪至多6.5%、技術工漲薪至多4.5%的條件。
參與談判的四家礦企包括Sibanye-Stillwater、Harmony Gold、AngloGold Ashanti以及規模較小的Village Main Reef。四家企業均受南非礦業理事會(Minerals Council South Africa)庇護。 盡管資方提出的針對多數曠工的漲薪幅度略高于通脹升幅，但距離四家工會的要求相去甚遠，有的工會要求漲薪幅度超過30%。
南非金礦的深度位居全球前列，地下深度可達4千米，這意味著在經歷了一個多世紀的開采，礦產品的利潤及品質都有所下降。 多年以來，金礦企業給出的薪資漲幅都要高于通脹漲幅，這給已然面臨多重挑戰的采礦業更添成本壓力。價格低迷、勞資糾紛以及電力成本的飆升都令行業發展步履艱難。 資方首席談判代表Motsamai Motlhamme稱，四家工會都拒絕接受資方提議。 “礦企方面敦促工會降低要求，尤其是非薪酬方面的要求，這樣礦企才能在力所能及的范圍內把重點放在漲薪上，”Motlhamme說。 礦企還呼吁工會從“黃金行業的危險狀態以及經濟現實”角度予以考慮。
四家參與談判的工會包括全國礦工聯盟(NUM)、礦工與建筑業聯盟(AMCU)、團結工會（Solidarity）以及聯合協會(UASA) 團結工會的秘書長Gideon du Plessis在該組織發布的聲明中稱，并不否認礦企承受著壓力，但礦企首席執行官們享受的漲薪幅度非常高，并沒有顯示出“行業正在承受壓力”的跡象。
全國礦工聯盟則發布聲明稱，拒絕接受目前的提議，堅持原本的要求。 該聯盟要求，未來兩年初級地下作業人員的月薪升至10,500蘭特，相當于年薪增長15-18.5%。 而礦工與建筑業聯盟則直接要求漲薪30%以上。
