從國務院機構改革方案獲十三屆全國人大表決通過，到新組建的自然資源部正式掛牌，再到《自然資源部職能配置、內設機構和人員編制規定》發布，機構改革步伐蹄疾步穩，我國自然資源管理開啟了新的征程，自然資源系統全體職工干部將在新時代書寫新篇章。

定職能、定機構、定編制，自然資源部“三定”規定的發布，意味著黨的十九大提出的設立國有自然資源資產管理機構，統一行使全民所有自然資源資產所有者職責，統一行使所有國土空間用途管制職責的改革的設想真正落地。

職能是方向任務，機構編制是職能得以實施的支撐保障。目標固然重要，實現目標，決定因素還在人?！叭ā币幎鋵嵑螅匀毁Y源管理工作如何開好局、履行好“兩統一”職責的光榮使命？全系統干部職工要在部黨組的領導下同心協力、盡職盡責，方能破題。

習近平總書記曾說：“我的執政理念，概括起來說就是：為人民服務，擔當起該擔當的責任。”這句話雖簡明扼要，卻道出了政府職能部門必須秉承的基本理念。以此為指引，自然資源管理工作者須在敬業精神、能力素質和責任使命意識三個方面對自己提出更高的要求。

所謂敬業精神，指的是干工作的態度。職責在身，誠惶誠恐、如履薄冰，為百姓辦事，唯恐出錯，稍有差池便于心不安。這個道理，其實貫通古今?？鬃釉凇墩撜Z》中就再三提到“敬”字，認為治理國家，當“敬事而信”，做事要“執事敬”“事思敬”，個人修養要“修己以敬”，就是從不同的角度告誡人們凡事須認真、專心，做人當恭敬、審慎。有事業心，敬重自己所從事的行業，是今人所謂“想干事、肯干事、干成事”的前提，只有敬業，才能做到心無旁騖、盡心盡力、盡職盡責。

所謂能力素質，指的是干工作的效能。在本次國務院機構改革中新組建的自然資源部，它的工作職能，完全不是原來土地、地礦、測繪、海洋幾大領域業務的簡單相加，而是強調了系統規劃和統一監管，解決自然資源所有者職責落實不到位、對自然資源的利用和保護政出多門、空間規劃和管理重疊等問題，是要實現山水林田湖草的整體保護、系統修復和綜合治理。在如此自然資源管理理念指引下出臺的“三定”規定，對于廣大干部職工能否迅速跟上時代步伐、創新思維、轉變工作思路和方法提出全新要求，這無疑是一場嚴峻的挑戰。新的機構設置和新的人員安排是為了完成新的職責使命，因此，“三定”之后的自然資源系統廣大干部職工必須高度重視能力建設問題，要把提高工作效率，提升業務水平放在更高的角度理解認識并抓緊落實。摒棄固有的封閉觀念和工作習慣，真正從國家自然資源資產所有者的角度考慮問題。要加強學習，不斷補充新知識，熟悉新領域，長出新本領，以高質量高效率地完成國務院賦予自然資源部的各項職責使命。

所謂責任使命意識，就是要用抓鐵有痕的釘釘子精神，有困難不回避，遇到矛盾不推脫，勇于擔責，敢于擔當。自然資源部代表國家履行全民所有土地、礦產、森林、草原、濕地、水、海洋等自然資源資產所有者職責和所有國土空間用途管制職責。職能范圍涉及國家所有權利益，關系社稷百姓永續發展大計，也與千家萬戶、各行各業的現實利益密切相聯。權大而責重，更要求我們始終保持高度的責任感和使命感。責任意識體現在工作的每個細節中。強烈的責任感，作用于律己，會引導我們廉潔自好，杜絕貪腐邪念，會激勵我們勤勉履職，防止懶散懈怠、心存雜念；作用于工作，會鞭策我們實事求是、不弄虛作假，會督促我們件件事情辦到位、管到底，不做表面文章。

敬自然資源管理之業、擔為人民服務之責，讓我們忠誠使命，在自然資源管理的新領域走出一片新天地。